内部餐饮定位咨询培训 信息推荐 杭州华博酒店管理供应

在酒店餐饮品牌定位时，首先要研究竞争态势和酒店餐饮环境，还要确定顾客对呈现在他们面前的酒店产品的选择依据，明确什么样的产品利益对顾客来说是重要的，这些利益对不同的顾客群具有何等的重要性。如果顾客需求在这一阶段发生重要差异，则这种基于利益的分化对形成细分市场十分重要。其次，要确定与酒店餐饮构成竞争的其他品牌和酒店餐饮自身在重要属性上的表现，内部餐饮定位咨询培训，以发现在不同的指标下各品牌所处的市场地位。然后，用同样的指标确认顾客的要求，找到顾客认为理想的品牌的各项指标的数值。顾客要求的差异将有助于形成基于不同消费偏好的细分市场，内部餐饮定位咨询培训。另外，将上面所有因素组合起来，内部餐饮定位咨询培训，为酒店餐饮选择目标顾客和差异优势，实施定位。餐饮品牌形象定位需提供质优的服务，提升服务定位。内部餐饮定位咨询培训

餐饮定位的方法：1、制造需求，让客人“激动”起来。需求是可以制造出来的，许多老牌餐厅在经营了一些时间后，会发现回头客在不停的流失。后来的调查发现，许多客人对这家餐厅产生了消费倦怠感。所以，在现在餐厅层出不穷的背景下，如何让客人“激动”起来，这是一个需要去研究的课题。鉴于上述的情况，餐厅需要不停的去制造需求，来挑动客人消费的神经。2、在合理而可能的前提下，给足客人“面子”。尊重客人的一个重要的秘诀就是让客人消费的有尊严、有面子。在加强内功修炼的同时，餐厅应让客人真真切切的感受到餐厅给他/她带来的实惠;所以，每个餐厅工作者要十分清楚这点。如果欢迎客人，请给足他/她“面子”吧。内部餐饮定位咨询培训餐饮市场定位是从目标市场消费群体，即客源对象和结构的选择和确定开始的。

餐饮品牌定位原则：品牌定位时价格战不能碰。有竞争才有发展，我国企业在面对竞争时典型的行为就是通过频繁降价来应对竞争，很多时候，价格降低的是很多人对其品牌定位的认知，让消费者丧失了对品牌本身的兴趣。很多商家为了拉动消费，让自己的商品显得更好卖，会选择降价销售或进行更大的让利活动。在此，小编想说，经济危机不是一生，毕竟只是一个周期。其他企业和你一样糟糕，不是某个企业的问题。另外，降价使品牌认知下降后，如果想通过涨价恢复原价，消费者就买不到账本。

价格，餐厅的定价不是指确定菜品的价格，而是指确定人均消费(包括上限与下限)。目标客群，其他行业的目标顾客往往指的是拥有某种共性的人群，而餐厅的目标顾客不是某个人群，而是某种需求。餐饮的需求共有七种:商情(商务宴请)、恋情、人情(红白喜事的宴请或聚餐)、亲情(家庭聚餐)、友情(同学、同事、朋友聚餐)、闲情(休闲旅游餐,比如农家乐或风景名胜的餐饮消费)和生理消费(比如快餐等)。因为需求不同，同一个人可能会选择不国的餐厅。同一需求内部往往会根据不同的价位(即人均消费)来区别不同档次的消费人群。所以，餐厅的目标容群，其实质不是指某个人群，而是某种需求。定位，餐饮企业的品牌定位，其实质就是确定菜系。这是由顾客的购买模式------购卖菜系，选择品牌------决定的。餐饮定位的法则：主打单品定位法。

中国有句老话：“王婆卖瓜自卖自夸”，闭门造车造的再好而不去宣传是好好不可取的，口号及企业标语就是宣传的比较好利器，能够很好对定位起到帮助，朗朗上口又意味深长的口号很容易让消费者住。值得注意的是，虽然很多企业费尽心思相处了很不错的宣传口号或是标语，但常常是刚开始的时候并不会吸引到太多的普通消费者，业内人士关注的倒会多一些，说穿了讲，品牌是要靠长时间的积累的，厚积薄发，稳步向前才更有利于品牌的发展，所以切忌不要经常更改企业标语，这种做法往往带来的后果是负面的。此外，品牌打造过的过程，也是需要大量周边的支持的，诸如品牌说明书、海报、广告、赞助活动等，众人拾柴火焰高的道理大家也都明白，单打独干带来的结果只会事倍功半。餐馆产品能否被顾客接受并使客人满意是检验餐馆经营质量优劣的标准，也是进行市场定位需终达到的目的。辽宁连锁餐饮定位培训哪家好

餐饮品牌形象定位需了解竞争对手的品牌定位。内部餐饮定位咨询培训

要进行消费群体定位及附近街区人群的定位，也就是顾客定位。餐饮市场有着庞大的顾客人群，一个餐饮企业无法同时满足各种不同层次消费者的消费需求，因此，就必须进行市场细分。通过细分市场，有利于餐饮企业合理地选择目标人群，进而集中力量提供有特色的产品和服务。肯德基在进入中国市场时，将其目标客户定位在青少年消费阶层，其企业文化根据客户定位，有机展开，取得了巨大成功。美国品牌肯德基在进入中国市场时，更是将目标客户定位在大、中、小城市16―25岁的青少年群落中，据此定位完成品种定位、价格定位、营销策略定位、服务观念定位等。经营实践中，餐饮企业要从本企业所处的地理位置、经营环境等状况出发，在进行普遍市场调查分析的基础上，做出符合本企业的定位。内部餐饮定位咨询培训

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